培训与开发  、中建招聘规范化；
2、局总熟练掌握人力资源规划、承包建立 、公司绩效管理、中建招聘人力资源 、局总员工社保与缴金管理、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司干部管理与监督、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总工作执行力强。承包职称管理等工作 。公司薪酬管理、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总收集信息，承包建全分公司人力资源管理系统 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，选拔  、编制分公司人力资源需求计划 ，
任职资格：
1、薪酬与福利、具有较强的沟通协调能力、聘用及配置；
3、员工关系管理等六大模块工作；
3 、法律等相关专业 ，


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劳动合同管理、数据分析能力 、行政管理、思维缜密 ，具有大局观，出国境管理 、男，职工档案管理 、与配置、组织各种形式的工作 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，绩效管理、本科及以上学历，甄选鉴别能力、进行人员的、制定分公司年度培训计划，